本网讯（记者 梁悦）为深入了解学院在就业工作中的困难，明晰日后就业指导服务的方向和重点，12月8日下午，学生工作处于行政楼309召开就业工作调研会。管理学院书记罗自力、国际商学院书记刘佳及经济学院、建筑学院负责就业的相关老师，学生就业指导中心全体老师参加会议。会议由学生工作处常务副处长汪昊主持。
调研会现场（梁悦 摄）
会上，汪昊介绍了学校2021届毕业生就业工作的整体情况，对各位老师为就业工作作出的积极贡献表示感谢。管理学院、国际商学院、经济学院、建筑学院负责就业的老师就本学院就业工作进行复盘，并对所遇到的困难进行了梳理，围绕目前存在的问题展开讨论。罗自力表示目前企业和学生之间供需结构性矛盾不断加大，慢就业现象凸显。为做好就业工作，学院为全体毕业生建立了完整的工作台账，持续关注毕业生的就业需求，不断跟踪其就业情况。刘佳表示要充分发挥就业指导课程和专业课程在学生就业中的积极作用，潜移默化的帮助学生树立正确的就业观和择业观。当前由于疫情，部分学生的出国深造计划受到影响，及时关注学生的就业心理情况并适时引导其在国内升学、就业是学院就业工作中的重要一环。随后，经济学院和建筑学院的相关老师也从自身实际工作中出发，介绍了本学院就业工作的开展情况，对学校就业工作提出意见建议。
在了解了学院的就业工作情况后，汪昊表示，就业工作是一项艰巨的任务，也是一项细致的工作，需要多方配合，协同作战。根据学院就业工作实际，首先要在学生毕业前开展精准摸排，掌握每名学生的毕业动向；其次要加快就业指导课程改革的步伐，切实发挥课程的积极作用；最后要用好生涯测评工具，为学生的生涯探索、职业发展保驾护航。汪昊还提到，为促进毕业生充分就业，学生就业指导中心开展了“就业育人”体系搭建的调研工作。“要发挥就业育人的积极作用，就业指导类课程全覆盖是最基本的要求。其次为学生提供全程化的就业资讯，加大就业类学生赛事的举办力度，以赛促教、以赛促学。同时开展职业训练营，精细化指导学生就业，并建立起“1对1”生涯咨询服务制度，切实解决学生在就业过程中的愁、难、疑、困等问题。”
据悉，就业育人是一个系统性的工作，今后学生工作处还将继续邀请各二级学院协同开展调研工作，不断丰富“就业育人”体系内核，并以此为契机，促进我校毕业生高质量充分就业，推动就业工作再上新台阶。
文字录入：陈晓怡 学生工作处；编辑：赵晶
