本网讯（记者 黄增光）3月10日，国际商学院在A6-501举行2022届毕业生就业创业工作动员部署会，学院院长吴立广、党总支书记刘佳、副院长杨明晖出席会议，学院全体教职工参加会议。刘佳主持会议。本次会议旨在为贯彻落实2022届全国和广东省高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，按照学校就业工作要求，全力以赴做好学院毕业生就业工作。
会议现场（庄祉祎 摄）
会议邀请了珠宝学院党政办主任姚勇，外国语学院就业专员谭瑞庭传经送宝，介绍兄弟学院的经验与做法，他们结合自己多年的工作体会，从“把握就业工作节奏、帮扶就业困难学生、做好就业创业指导、熟悉就业创业政策”等多方面提出了做好毕业生就业创业工作的方法和建议。
兄弟学院代表分享就业工作经验（庄祉祎 摄）
会上，学院学工办负责老师围绕学院2021届就业工作情况、存在问题、2022届就业工作进展等方面做了汇报，并介绍了2022届就业方案。各位老师围绕学院就业创业工作展开讨论。杨明晖指出，论文指导老师应该在指导学生论文写作的过程中关心和关爱学生，帮助学生提升专业能力，引导学生树立正确的价值观、就业观和择业观。班导师对就业工作也提出了自己的问题和想法。
刘佳充分肯定了班导师、辅导员、就业专员和全体教师在就业工作方面的辛勤付出，尤其肯定了在面对各种压力与困难的情况下，全院教工在就业工作攻坚克难阶段团结一心、坚持到底的战斗力。同时，她对提升学院就业创业工作提出了意见。她表示，学院应构建全员参与的就业指导工作体系，建立“院领导亲自抓、就业专员主体抓、毕业班班导师和辅导员具体抓、论文指导老师联动抓、其他老师配合抓”的工作机制，全员、全过程、全方位做好就业指导服务工作；在“把握就业黄金期、积极开拓就业资源、做好创新创业教育指导”等方面为学生提供服务。
吴立广作就总结部署（庄祉祎 摄）
最后，吴立广结合广东省、学校及学院的毕业生就业情况，通过详实数据的横向对比、纵向对比，分析了当前的就业形势，直面学院现阶段就业形势的严峻性与紧迫性，并对2022届就业工作进行部署，提出五点要求：一要高度认识稳就业的重要性；二要完善就业服务保障体系；三要全过程关心毕业生就业；四要加强个性化就业指导；五要确保就业工作目标顺利完成。
文字录入：黄凤娟 国际商学院；编辑：王梦雅
